Domů Mzda

Mzda

Práce

Kdy vám může zaměstnavatel srážek částky ze mzdy

Radek Štěpán 03. 06. 2023

Někdy může zaměstnavatel vyhrožovat nebo dokonce používat srážky ze mzdy za různé prohřešky a chování zaměstnanců. Pravdou však je, že takový postup je nezákonný. Srážky ze mzdy mohou probíhat jen dle zákonných pravidel a jen v určitých případech. Dnes se na…

konec práce

Jak se počítá průměrný výdělek pro náhradu mzdy

Radek Štěpán 07. 05. 2023

Pokud je zde nějaká překážka v práci či jiná skutečnost, s kterou zákoník práce spojuje náhradu mzdy, je dobré vědět, jak se tato náhrada mzdy počítá. Nepočítá se totiž ze smluvní měsíční či hodinové mzdy ale z průměrného výdělku zaměstnance. Na výpočet se…

Peníze

Kdy je mzda splatná, a co když vám ji dluží

Radek Štěpán 22. 02. 2023

Dnes se podíváme na nárok, který má za odpracovanou práci zpravidla každý měsíc každý zaměstnanec za svým zaměstnavatelem. Jde o mzdu či plat. Podíváme se na tuto pohledávku a její splatnost. Kdy vám ji zaměstnavatel musí vyplatit nejpozději, a co…

Právo

Kdo získá vydělané peníze? Nárok na mzdu při smrti zaměstnance

Honza Mikulín 03. 12. 2022

Zaměstnanec má nárok na mzdu za odpracovanou práci. Co se však děje při smrti zaměstnance? Kdo má nárok na ještě nevyplacenou mzdu? Na tuto problematiku se dnes zaměříme. Pojďme tedy na to! Smrtí zaniká pracovní poměr, nikoli nároky Smrt zaměstnance…

Peníze

Kdy vám zaměstnavatel může snížit mzdu

Honza Mikulín 23. 05. 2022

Mzda může být určena několika možnostmi. Jejich použití rozhoduje o tom, zda zaměstnavatel může jednostranně rozhodnout o jejím snížení či nikoli. Kdy vám může zaměstnavatel snížit mzdu? Na to se dnes zaměříme! Mzda stanovená nebo určená Pokud si zaměstnanec dohodne…

Minimální mzda

Co dělat, když vám zaměstnavatel dluží peníze

Honza Mikulín 15. 05. 2022

Pokud pracujete jako zaměstnanec a zaměstnavatel vám dluží splatnou mzdu, můžete situaci řešit několika způsoby. Na tato řešení se nyní podíváme. Pojďme tedy na to! Důvod pro okamžité zrušení poměru Mzda je dle zákona splatná po vykonání práce, nejpozději však…

Minimální mzda

Minimální a zaručená mzda v roce 2022

Honza Mikulín 21. 01. 2022

Od nového roku platí nová minimální mzda. Tedy hranice, která činí nejnižší možnou částku, kterou je možné v rámci pracovněprávního vztahu (založeného pracovní smlouvou, al i takzvanými dohodami) měsíčně, popřípadě hodinově pobírat. Stouply však také zaručené mzdy. Ty se týkají i…

Minimální mzda

Čtvrtina firem chce nabírat, tři čtvrtiny přidávat na mzdách

Honza Mikulín 20. 01. 2022

Jak to nyní vypadá na trhu práce? Možná optimističtěji, než by se na první pohled mohlo zdát. 59 % firem deklaruje, že v novém roce chce nabírat nové pracovníky. Ještě více zaměstnavatelů chce přidávat zaměstnancům a zvyšovat tedy mzdy. Alespoň to…

Úřad práce

Tyto profese pravděpodobně čeká zvyšování mzdy

Honza Mikulín 12. 01. 2022

Je tu nový rok a my se na něj dnes podíváme očima zaměstnanců v soukromém sektoru. Kteří pracovníci mohou v tomto roce čekat zvyšování mezd? Pojďme se na to podívat! Kde mzdy porostou Nejprve je nutné uvést, že tento rok nebude pro…

01_prace

Průzkum: Co očekávají Češi v práci po konci pandemie

Honza Mikulín 28. 02. 2021

Dnes se blíže podíváme na průzkum Workmonitor, který pravidelně připravuje personálně poradenská společnost Randstad. Tématem bylo, co očekávají Češi v pracovní sféře po konci pandemie. Jaké jsou výsledky? Co si v práci Češi přejí? Zachování mzdy nebo práci z domova i z pracoviště Podle…