Zaměstnání

Dovolená: Na co máte nárok vy a na co zaměstnavatel

Každý zaměstnanec má nárok na určitý počet dní dovolené. Minimální počet dovolené stanovuje zákon na 20 dní, součástí zaměstnaneckých benefitů je ale…

Dovolená

Kdy může šéf zamítnout dovolenou

Pokud zažádáte u zaměstnavatele o dovolenou, může se stát, že vám ji bez problémů povolí. Někdy však může nastat situace, kdy se…

Kdy vám úřad práce poskytne náhradní výplatu

Náhradní výplata je upravena zákonem č. 118/2000 Sb. o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. Na úřadu práce si o ni může…

Peněžitá pomoc v mateřství u druhého dítěte

Spousta žen ještě v době první rodičovské dovolené zatouží po druhém dítěti. Existuje několik možností, jak jí to může vyjít – může být…

Výplata

Zaměstnanci dostanou více při nemoci

Poslanecká sněmovna zamítla návrh na odložení zrušení karenční doby, na co se tedy budou moci čeští zaměstnanci těšit? Již od července dostanou…

Důchod a práce v zahraničí

Pokud jste nějakou dobu pracovali v jiné zemi, určitě je dobré seznámit se s podmínkami, kdy máte nárok na starobní důchod za odpracovaná léta…

Firma v insolvenci? Jaká je náhrada za mzdu

Pokud pracujete ve firmě či u podnikatele, který je vaším zaměstnavatelem a dostane se do insolvence, je ohrožena výplata vaší mzdy. Dnes…

Úřady práce: K čemu skutečně slouží

Pravděpodobně již jste alespoň jednou museli navštívit úřad práce. Na základě jeho podstaty by se dalo říci, že úřad práce je místem,…

Zákon

Nárok na odstupné. Novinky vyložené soudy

Pokud se budeme bavit o nárocích na odstupné ze strany zaměstnanců, jde o komplikovaný problém. Tomu se hojně věnují i tuzemské soudy….

Kdy vám musí povolit neplacené volno

Chcete neplacené volno? Kdy vám musí váš zaměstnavatel vyhovět, a kdy naopak ne? Dnes si projdeme situace, které můžete v životě ve vztahu…