Zaměstnání

Jaké podmínky má neplacené volno?

15.2.2019

Někdy se může stát, že vám dny placené dovolené nestačí. V takovém případě ale můžete sáhnout po další možnosti. Neplacené volno je možností, jak můžete čerpat dovolenou, ale za určitých podmínek. Zdaleka ne každý zaměstnavatel musí žádosti o pracovní volno

Na co se určitě zeptat při pohovoru

14.2.2019

Pokud právě hledáte práci nebo se připravujete na pohovor na místo, o které stojíte, určitě vám uděláme radost. Dnes totiž přinášíme tipy, které by vám měli pomoci získat na základě pohovoru dobrou pracovní pozici. Pojďme se na to společně

Nestihli jste utratit stravenky? Poradíme, co s nimi!

13.2.2019

Stravenky patří mezi nejoblíbenější benefity, které zaměstnavatel svým zaměstnancům poskytuje. Vyplatí se jak pro zaměstnavatele, který si jimi může snížit daňovou zátěž, tak také zaměstnancům, kteří přece jen získají ze své práce o něco více. Mají ale to úskalí,

Jak se v práci méně stresovat?

13.2.2019

Pokud je pro vás zaměstnání i vaším koníčkem, buďte jen rádi. Každý takové štěstí nemá. Pro mnohé může být pracovní pozice stresující a náročná. Pro ně dnes přicházíme s pár tipy, jak se cítit méně ve stresu a práci si

Zrušení karenční doby. Co od toho čekat?

9.2.2019

Poslanecká sněmovna v minulých týdnech zasedla k projednání důležité věci pro všechny zaměstnance. Přehlasovala veto Senátu a schválila tak obnovení vyplácení náhrady mzdy i v karenční době. Zaměstnanci tak budou dostávat peníze i za první tři dny nemocenské. Podílet se budou

Kdy máte nárok na odstupné v rámci výpovědi?

V případě, že se vás chce zaměstnavatel z nějakého důvodu zbavit, udělá tak zpravidla ve výpovědní lhůtě, kdy nepotřebuje uvádět žádné důvody. Jakmile ale dosáhnete na období po zkušební lhůtě, zaměstnavatel již musí při vašem propouštění uvádět důvod (anebo v případě smlouvy

Kolik stojí zaměstnavatele zaměstnanec?

4.2.2019

Docela zajímavá otázka, kterou zřejmě nelze zcela jednoznačně zodpovědět. Není se čemu divit, jelikož výplaty zaměstnanců jsou samozřejmě čistě individuální záležitostí. My se pokusíme demonstrovat situaci na minimální mzdě. Ta v roce 2018 činila 12 200 korun, v roce 2019 jde o