Jak se v práci méně stresovat?
Pokud je pro vás zaměstnání i vaším koníčkem, buďte jen rádi. Každý takové štěstí nemá. Pro mnohé může být pracovní…
Zrušení karenční doby. Co od toho čekat?
Poslanecká sněmovna v minulých týdnech zasedla k projednání důležité věci pro všechny zaměstnance. Přehlasovala veto Senátu a schválila…
Dohoda o provedení práce vs. dohoda o pracovní činnosti – jaký je v nich rozdíl?
Pokud jste někdy pracovali brigádně, pravděpodobně jste se s jednou z těchto dohod setkali. Jejich název se nám může zdát podobný, což…
Kdy máte nárok na odstupné v rámci výpovědi?
V případě, že se vás chce zaměstnavatel z nějakého důvodu zbavit, udělá tak zpravidla ve výpovědní lhůtě, kdy nepotřebuje uvádět žádné důvody….
Kolik stojí zaměstnavatele zaměstnanec?
Docela zajímavá otázka, kterou zřejmě nelze zcela jednoznačně zodpovědět. Není se čemu divit, jelikož výplaty zaměstnanců jsou samozřejmě čistě individuální…
Co je třeba učinit při hlášení pracovního úrazu?
Pracovní úraz je jistě něco, co sami nechceme ani my, ani náš zaměstnavatel. Přesto se vyplatí vědět, jak v případě pracovního…
Po mateřské dovolené si můžete vzít dovolenou – máte na ni nárok
Málokterý zaměstnavatel tuto skutečnost ženám odcházejícím na mateřskou dovolenou sdělí, ale pravdou je, že z mateřské dovolené jim plyne nárok na…
Zvýšení minimální mzdy a s ním spojené změny
Od ledna letošního roku došlo k navýšení minimální mzdy z 12 200 korun na 13 350 korun. Základní hodinová sazba je tedy 79,80 Kč. Aktuálně v česku…
Novela zákoníku práce, co od ní čekat?
Zákonodárce chystá velkou novelu nejdůležitějšího kodexu pro zaměstnání – zákoníku práce. Pojďme se tedy podívat na již jisté změny, které…
Odbory slibují dalších 15 %: Stát učitelům přilepší i v dalších letech
Platy pedagogických pracovníků se s novým rokem zvedly o 15 procent, respektive o 10 procent v základu a dalších 5 procent mohou…
Nahrávání ...