Horka ještě nekončí. Na co při nich mají zaměstnanci nárok?
Český právní řád je nastavený tak, aby chránil zaměstnance před řadou potenciálních nepříjemností souvisejících s výkonem jejich práce. Typickým příkladem je situace, kdy letní horka přesahují únosnou mez. Na co všechno mají zaměstnanci nárok?
Bezpečnost a zdraví především
Hlavním úkolem zaměstnavatele je vždy zajištění bezpečnosti a zdraví zaměstnance. Nařizuje mu to jednak zákoník práce a jednak speciální vládní nařízení zaměřená na konkrétní situace. Jednou z nich jsou i velká horka.
Z pohledu teploty rozděluje vládní nařízení nejrůznější profese do osmi tříd podle fyzické náročnosti. Do první třídy jsou např. zařazení administrativní pracovníci, naopak do té osmé zase pracovníci provádějící výkopové práce, těžbu dřeva apod. Víte, do jaké třídy patříte ve svém zaměstnání vy?
I když jsou některé profese ve vládním nařízení explicitně jmenovány, u jiných musí o zařazení do konkrétní třídy rozhodnout zaměstnavatel. Z toho potom plynou i jeho povinnosti. Mezi ty patří i maximální teploty.
Povinnosti zaměstnavatele
V první řadě je třeba říct, že se rozlišuje mezi zaměstnancem aklimatizovaným (tedy takovým, který už na daném místě pracuje alespoň tři týdny) a neaklimatizovaným. V každém případě ale existuje povinnost zajistit zaměstnanci tzv. ochranné nápoje. U dvou nejnižších tříd se může jednat o obyčejnou vodu, u ostatních je přesně specifikováno složení nápoje. A jak je to se slavným pivem pro slévače a další náročné profese? V dnešní době nesmí ochranné nápoje obsahovat více než 1 % alkoholu, u mladistvých samozřejmě ani to ne.
Dále je potřeba, aby se zaměstnavatel snažil v mezích možností o snižování teploty a při teplotách přes 36°C na slunci musí umožnit bezpečnostní přestávky ve stínu nebo v klimatizované místnosti.
Ale pozor, ani to, že zaměstnavatel tak úplně neplní své povinnosti, neznamená, že do práce nemusíte přijít. Stále by šlo o porušení pracovní smlouvy z vaší strany.
Zdroje informací: https://www.idnes.cz/finance/prace-a-podnikani/prace-vysoke-teploty-povinnosti-zamestnavatele.A240806_143552_podnikani_frp
Náhledové foto: Pixabay
Peníze mě vždy fascinovaly. O své zkušenosti se s vámi rád podělím.
