Výpověď z práce
Pokud s vám zaměstnavatel ukončí pracovní poměr výpovědí, je možné, že budete mít za to, že jde o výpověď neoprávněnou. My se dnes podíváme na to, jak se v takovém případě bránit a kdy je vlastně výpověď neplatná či nepřípustná. Pojďme tedy…
Dostali jste v práci výpověď? Pak můžete mít nárok na odstupné, ne však ve všech případech. My se dnes podíváme na zákonnou úpravu a na bližší podrobnosti tohoto nároku. Pojďme na to! Důvody ukončení pracovního poměru Nejprve se musíme zabývat tím,…
V laické veřejnosti je časté, že se zaměňuje výpověď s dohodou o konci pracovního poměru. Tyto chytáky vás však mohou stát některá vaše práva a povinnosti. Z neznalosti můžete ukončit pracovní poměr úplně jinak, než by pro vás bylo v dané situaci výhodné. Na…
Pokud pracovník v zaměstnání tzv. dostane výpověď, tedy pokud zaměstnavatel ze zákonného důvodu ukončí jednostranně pracovní poměr výpovědí pracovní smlouvy, pak má zaměstnanec možnost bránit se takovému aktu. Dnes si řekneme, jak se může zaměstnanec bránit proti dle něj neoprávněné výpovědi.
Jak zaměstnavatel, tak zaměstnanec mohou vypovědět pracovní smlouvu a tím po uplynutí výpovědní doby ukončit pracovní poměr. My se dnes podíváme na specifickou situaci, kdy chce jedna či druhá strana po výpovědi tuto stáhnou zpět a odvolat ji. Lze tedy odvolat…
Typicky se odstupné váže na ty případy, kdy je se zaměstnancem ukončen pracovní poměr formou výpovědi z pracovní smlouvy realizované ze strany zaměstnavatele z určitých důvodů. Může se však stát, že i pokud ukončíte pracovní poměr po vzájemné dohodě, budete mít nárok…
Výpověď ze strany zaměstnavatele určitě není příjemná pro žádného pracovníka. Má pro něj často významné důsledky, proto pracovní právo skrze ustanovení zákoníku práce limituje situace, kdy zaměstnavatel může a kdy naopak nesmí zaměstnavateli ukončit pracovní poměr výpovědí. My se dnes…
Výpověď je druhem rozvázání pracovního poměru. Může nastat z určitého důvodu, který je ve výpovědi skutkově popsána naplňuje některý z důvodu, které vyjmenovává zákoník práce, nebo bez důvodu, respektive bez jeho vyjádření ve výpovědi. Výpověď bez udání důvodu však může dát jen…
Není nic veselého, když ve vašem zaměstnání dostanete výpověď, a to z jakéhokoli důvodu. Nezapomínejte však, že když dostanete výpověď, kromě konce pracovního poměru vám vzniká také celá řada práv. Dnes si rozebereme pár z nich. Volno na hledání nového zaměstnání…
Dnes se zaměříme na problém, který jste možná již řešili. Půjde o výpověď, konkrétně o její odvolání. Jak to v praxi správně provést? A můžete takto zpět vzít výpověď ze zaměstnání vždy? Na to se dnes podíváme. Tak pojďme na to!…