Zkušební doba
Běžnou praxí je, že pokud zaměstnavatel přijme nového zaměstnance, vloží do pracovní smlouvy zkušební dobu. Ta umožňuje zaměstnavateli i zaměstnanci ukončit rychle a bezdůvodně pracovní poměr. Jaká práva a povinnosti zaměstnanec ve zkušební době má? Rychlé a jednoduché rozvázání poměru…
Výpověď ze strany zaměstnavatele určitě není příjemná pro žádného pracovníka. Má pro něj často významné důsledky, proto pracovní právo skrze ustanovení zákoníku práce limituje situace, kdy zaměstnavatel může a kdy naopak nesmí zaměstnavateli ukončit pracovní poměr výpovědí. My se dnes…
Pokud jste jako zaměstnanec v takzvané zkušební době, je snadnější váš pracovní poměr u daného zaměstnavatele ukončit. Jak z vaší strany, tak ze strany vašeho zaměstnavatele. I v takovém případě však nemůže zrušit pracovní poměr z diskriminačních důvodů. To potvrzuje nedávné rozhodnutí Nejvyššího soudu.
Pokud vstupujete do nového pracovněprávního poměru, tedy přicházíte na nové pracoviště, určitě je dobré rozmyslet se, zda budete v pracovní smlouvě sjednat i zkušební dobu. O co přesně jde? A jakými pravidly se zkušební doba v zaměstnání řídí? Na to se dnes…
Zdroj úvodní fotografie: Pixabay.com Pokud jste se právě rozhodli změnit zaměstnání, musíte počítat s tím, že v tom novém na vás čeká zkušební lhůta ve výši maximálně tří měsíců. Ačkoli se mnoho lidí tímto obdobím stresuje, nelze mu upřít jisté výhody pro…
Při zisku povolání se mnohým stává, že jsou dočasně zaměstnání v takzvané zkušební době. To obnáší řadu pravidel, práv i povinností. Jak pro zaměstnance, tak zaměstnavatele. Pojďme se podívat, která pravidla se vás v tomto období budou týkat, a která…
Zkušební doba je termín, který označuje dobu, která plyne od uzavření pracovní smlouvy. V této době se zaměstnanec a zaměstnavatel vzájemně poznávají, pracovník se seznamuje s povinnostmi a náplní jeho pracovní činnosti. Pokud, se jednomu či druhému nastalý stav a…