nárok na dovolenou
Do této doby platí, že dovolená je výsadním právem pouze těch zaměstnanců, kteří vykonávají práci na základě pracovní smlouvy. To se však v brzké době změní a i zaměstnanci, kteří vykonávají práci na dohodu, se budou moci z placeného volna těšit. Firmám…
Zaměstnanci mají každoročně nárok na dovolenou, to je známá věc již několik desítek let. Nyní se však s vysokou pravděpodobností stane, že na dovolenou budou mít nárok také pracovníci pracující na dohodu. Tedy zaměstnanci pracující na základě dohody o provedení práce…
Stalo se vám, že jste nevyčerpali všechny dny dovolené, na které jste měli nárok za minulý rok – tedy rok 2021? Pak dávejte pozor. Řekneme si totiž, jak se má dle pracovního práva postupovat a na co všechno…
V minulém roce byla schválena významná a rozsáhlejší novela pracovněprávního kodexu – zákoníku práce. Tyto změny jsou účinné od 1. 1. 2021 a jednou z oblastí, které výrazněji mění jsou pravidla ohledně nároku zaměstnance na dovolenou. Jak se nyní tedy bude dovolená…
Dnes se podíváme na pracovněprávní problematiku. Konkrétně se zaměříme na práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele v oblasti čerpání dovolené. Může vám šéf zamítnout termín dovolené? A co vám smí a nesmí nařídit? To se dnes dozvíme. Dobu čerpání určí zaměstnavatel…
Dovolenou nedostanete automaticky. I pro ni totiž platí určitá pravidla. Ta jsou obsažena v zákoníku práce – kodexu, který upravuje celou oblast pracovního práva. Dnes se tedy podíváme, na co máte při žádosti o dovolenou v zaměstnání právo, a co naopak musíte…
Málokterý zaměstnavatel tuto skutečnost ženám odcházejícím na mateřskou dovolenou sdělí, ale pravdou je, že z mateřské dovolené jim plyne nárok na dovolenou. Tu si mohou vybrat mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou, aby tak získali co nejvíce možných finančních prostředků.