OSSZ
V případě nemoci či úrazu, který zaměstnanci brání docházet do zaměstnání, zůstává tzv. na neschopence. Jak je to s pobíráním nemocenské? A jaká práva má zaměstnavatel vůči zaměstnanci na neschopence? Má právo znát vaši diagnózu? Stane se, že zkrátka onemocníte, nebo se…
Téma, které zaplavuje internet. Jenže je také zásadní, a to zejména pro ty, kterých se to týká. A jelikož se zde vše mění rychleji jak aprílové počasí, je třeba seznámit s dalším faktem. A tím je možné podání žádosti o starobní…
Letošní rok je pro živnostníky ve znamení zásadní změny díky elektronickému podání. Na základě toho vyplývají nejasnosti ohledně způsobu podání přehledu o příjmech a výdajích za rok 2022 příslušné sociální správě. Jak je to tedy s podáním? Musí být podáno…
V polovině minulého roku byla oficiálně zrušena takzvaná karenční doba, což v očích veřejnosti vzbudilo smíšené pocity. Zaměstnanci tento krok samozřejmě vítají, jelikož jim jsou znovu propláceny i první tři dny pracovní neschopnosti. Zaměstnavatelé naopak vyčítají státu, že díky těmto obnoveným pravidlům…
Zdroj úvodní náhledové fotografie: Pixabay.com Aby občanům naší republiky vznikl nárok na starobní důchod, musejí splnit několik zákonných podmínek. Jednou z nich je například splnění potřebné doby na důchodovém pojištění. V případě některých lidí ovšem k pravidelným odvodům z výdělků nedochází. Jak zařídit, aby tak zbytečně…