Dnes se vydáme do pracovněprávních vztahů. Řekneme si něco o okamžitém zrušení pracovního poměru. Konkrétněji se zaměříme na to, kdy může zaměstnanec dostat takzvaný okamžitý vyhazov. Pojďme tedy na to! Okamžitý vyhazov při odsouzení zaměstnance. Okamžitě zrušit pracovní poměr nelze…