Domů Zaměstnancům hrozí pokuta

Zaměstnancům hrozí pokuta

Zaměstnanci mají povinnost informovat zaměstnavatele o vzniku nemoci – jinak jim hrozí pokuta

Jana Hlaváčová 17. 12. 2019

Spolu se vznikem elektronických neschopenek se poněkud mění pravidla pro získávání náhrady mzdy. Tím základním je to, že zaměstnanec již nebude muset předávat zaměstnanci jakékoli dokumenty o své nemoci písemně. Je pouze povinen zaměstnavatele informovat o tom, že u něj…