Zákoník práce, tedy hlavní právní předpis regulující pracovněprávní poměry, se novelizuje. Účinné budou tyto změny od 30. 7. 2020. Změny se týkají hlavně pravidel pro doručování písemností mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Jaké budou konkrétně? Předání výpovědi a jiných písemností Nové…