Pokud máte zaměstnání ve veřejném sektoru, pak jste s největší pravděpodobností v poměru služebním, nikoli pracovním. Váš vztah se zaměstnavatelem se tak primárně neřídí zákoníkem práce, jako u obyčejných zaměstnanců v soukromé sféře, ale dle služebního zákona a dalších předpisů. Dnes se podíváme…