Podpora v nezaměstnanosti od ledna 2024: Skupiny, které si polepší a pro koho se naopak zpřísní podmínky
Pokud se ocitnete bez práce, máte samozřejmě možnost se zaevidovat na Úřadu práce ČR. Od ledna 2024 dochází k několika zásadním změnám v rámci vyplácení podpory v nezaměstnanosti. Koho se změny od ledna nejvíce dotknou? Jak to bude v případě, že dostanete odstupné?
Od ledna 2024 jsou změny v rámci pobírání podpory v nezaměstnanosti. Je to dáno novelou zákona o zaměstnanosti, která je součástí konsolidačního balíčku. Změny potěší ty, kteří po skončení v zaměstnání obdrží odstupné. Naopak nadšený nebude ten, kdo bývá často v evidenci na úřadu práce.
Podmínky pro nárok na podporu
Pro přiznání podpory v nezaměstnanosti musí být splněna základní podmínka, tj. v posledních 2 letech před zařazením do evidence odpracovat 1 rok, tj. získání doby důchodového pojištění v délce 1 roku. Naopak nárok na podporu nevznikne starobním důchodcům či osobám pobírající nemocenské dávky, lidem ve výkonu trestu, mající výsluhový příspěvek vyšší než podpora v nezaměstnanosti. Podporu v nezaměstnanosti nedostane ani ten, komu zaměstnavatel ukončil pracovní vztah z důvodu hrubého porušení pracovní kázně půl roku před zařazením do evidence.
Zpřísnění podmínek pro opakovanou evidenci na ÚP
Od ledna 2024 dojde ke zpřísnění podmínek pro získání nároku na podporu v nezaměstnanosti u osob, které se evidují na úřadu práce (ÚP) opakovaně. Uchazeči s nevyčerpanou podpůrčí dobou při získání doby důchodového pojištění v délce minimálně půl roku budou mít nárok na podporu po celou podpůrčí dobu, která se odvíjí v závislosti na věku 5, 8 či 11 měsíců. Při odpracování méně, než půl roku vznikne nárok na podporu jen po zbývající část nevyčerpané podpůrčí doby.
Uchazeč, který měl vyčerpanou podporu a znovu se zaeviduje, tak pro nárok na podporu bude podmínkou odpracování minimálně 9 měsíců. Pakliže nezíská dobu důchodového pojištění ve výše uvedené délce, nevznikne mu nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Odstupné, odbytné či odchodné vs. podpora v nezaměstnanosti
Podstatnou změnou od 1. ledna 2024 je, že odstupné i odchodné nebude mít vliv na vyplácení podpory, tj. nebude docházet k posunutí začátku vyplácení podpory. Pokud dotyčný bude mít nárok na podporu a zároveň i odstupné, bude mu nově vyplácena podpora již od prvního dne evidence na ÚP.
Skupiny, kterým vzroste podpora v nezaměstnanosti
Od ledna 2024 si polepší žadatelé, kteří budou pobírat podporu z náhradní doby, dále osoby, u kterých se nedá zjistit jejich předchozí příjem, ale byly zaměstnány. Rovněž tak žadatelé s měsíčním příjmem cca 35 000 Kč a žadatelé mající přivýdělek.
https://www.finance.cz/518363-vyse-podpory-v-nezamestnanosti/
Náhledové foto: Pixabay
